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(Junior) People & Culture Manager (m/w/div.)

Festanstellung, Vollzeit · Berlin

Dein Team
Bei KIWI arbeiten 55 Leute aus 11 Nationen daran, als Marktführer den herkömmlichen Schlüssel abzuschaffen. Deshalb steht für uns Innovation, Wachstum und Weiterentwicklung an oberster Stelle. Unsere familiäre Kultur ist geprägt von Zusammenhalt, Offenheit, Passion und Zielstrebigkeit.

Im People & Culture Team sind Du und ich zu zweit. Wir haben zwar unsere eigenen Verantwortungsbereiche, arbeiten aber trotzdem eng zusammen und entwickeln neue Ideen gemeinsam. Einige Themen werden zu Deinem Aufgabenbereich dazugehören, gleichzeitig hast Du bei den vielseitigen Tätigkeiten die Möglichkeit, Deine Lieblingsthemen an Dich zu reißen und Dich einzubringen, wo immer Du möchtest.

 
Ich freue mich, Dir bald persönlich noch mehr von unserem Team zu erzählen. Im ersten Schritt nach Deiner Bewerbung lernst Du Cedric kennen, in dessen große Fußstapfen Du vielleicht schon bald treten kannst. Ansonsten kannst Du Dich auch jederzeit bei Rückfragen an mich wenden. :-)  


Viele liebe Grüße
Helen
Deine Aufgaben
Momentan auf unserer Agenda:

  • Das Team in der persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung auf allen Ebenen zu unterstützen
  • Innovation zu fördern und auch in unserer Arbeit neue Benchmarks zu setzen & den Status Quo zu challengen
  • Den Großteil der KIWI Kultur aufrechtzuerhalten, aber sie auch nach unserer KIWI Strategie auszurichten und zu formen
  • Reibungslose People Operations Prozesse sicherzustellen

Was gehört konkret für Dich dazu?


  • Kreative und unkonventionelle Themenerarbeitung und die Umsetzung neuer Ideen & Formate, wie z. B. unser ‚New Work Project‘
  • Mitarbeit an der Entwicklung einer neuen Employer Branding Strategie
  • Recruiting von Top Talents mit allem, was dazu gehört
  • Feinfühliges und vertrauensvolles Reagieren auf Anliegen der Mitarbeitenden
  • Unterstützung in der Mitarbeiteradministration und -organisation
  • Und vieles mehr

Deine Qualifikationen
Der Lebenslauf ist nicht alles! Natürlich wäre es ein Plus, wenn Du Erfahrungen aus dem Personalbereich oder dem Startup Umfeld mitbringst und dich gleichzeitig betriebswirtschaftlich auskennst. Wir sind aber der Meinung, dass uns als People and Culture Manager bei KIWI diese Punkte am Wichtigsten sind:

  • Motivation und Drive, Deine Projekte voranzutreiben
  • Authentizität, Empathie und die Fähigkeit, Stimmungen aufnehmen zu können
  • Selbstbewusstes Vertreten Deiner eigenen Werte und das Teilen unserer Werte, von denen wir Dir gern berichten
  • Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Vorausschauendes, effizientes und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Ein Auge für das Detail und Präzision
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch und keine Scheu vor Menschen
Wir bieten
  • Die Chance, in einem vielversprechenden Scale-up mit einem innovativen Produkt zu arbeiten, dieses zu prägen und dessen weiteres Wachstum mit zu gestalten
  • Enge Zusammenarbeit mit einem tollen und erfahrenen Team
  • Viel Verantwortung und den Raum, Dinge langfristig zu verändern
  • Ein jährliches Weiterbildungsbudget, das individuell eingesetzt werden kann
  • Eine Unternehmenskultur geprägt von Teamgeist, Spaß und Leidenschaft
  • Den typischen Kram: flexibler Mix aus Office und Homeoffice, Drinks und Food, digitalen Türzugang für Deine eigene Haustür, Team Events, BVG Zuschuss, Fitness Zuschuss, usw.
Be Yourself
"We choose to be inclusive and love our diverse natures, whether it's our origin, gender, sexual identity or our belief. Uniqueness is powerful."

Im Einklang mit unseren Werten werden eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet und unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter berücksichtigt.
Über uns
Unser Ziel ist es, den physischen Schlüssel zu ersetzen und das Schlüsselmanagement zu revolutionieren. Mit unserem intelligenten Türzugangssystem KIWI lassen sich Türen ohne Schlüssel entriegeln. Dazu tragen unsere Nutzer einfach den KIWI Ki bei sich oder öffnen die Tür mit der KIWI App. Unsere Kunden aus der Wohnungswirtschaft können mit dem KIWI Portal Zutrittsberechtigungen mit nur einem Klick verwalten. Verschiedene Dienstleister wie die Deutsche Post oder Entsorgungsunternehmen öffnen die Türen bereits mit KIWI. In 90 Städten sind bisher über 112.000 Wohneinheiten an die KIWI Infrastruktur angeschlossen.
Deine Bewerbung
Wir freuen uns über Dein Interesse an KIWI.KI GmbH. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload Deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an jobs@kiwi.ki.

Bitte lade hier die für die Stelle benötigten Bewerbungsunterlagen hoch (z.B. Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung etc.).

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