(Junior) People & Culture Manager (d/w/m)

Permanent employee, Full-time · Berlin

Dein Team
KIWI ist der Marktführer für digitalen Zutritt in der Wohnungswirtschaft. Wir sind 30 Personen aus 10 Nationen und unser Ziel ist es, den herkömmlichen Schlüssel abzuschaffen. Deshalb steht für uns Innovation, Wachstum und Weiterentwicklung an oberster Stelle. Unsere familiäre Kultur ist geprägt von Zusammenhalt, Offenheit, Passion und Zielstrebigkeit.

In People & Culture kannst du viel bewegen und Eigenständigkeit zeigen. Es gibt natürlich einige klare Verantwortungsbereiche, aber du hast die Möglichkeit, viele neue Dinge zu gestalten. 


Ich bin Luise, die Head of Finance und seit vielen Jahren bei KIWI. Du wirst eng mit mir und dem Finance-Team zusammenarbeiten. Ich freue mich, Dir bald persönlich noch mehr von unserem Team zu erzählen. Im ersten Schritt wirst du Alexander, einen unserer Geschäftsführer, kennenlernen. Bei Fragen kannst du dich aber gerne jederzeit an mich wenden. :-)

- Luise
Deine Aufgaben
  • Reibungslose People Operations und Payroll Prozesse sicherzustellen
  • Die großartige KIWI-Kultur aufrechtzuerhalten und sie weiterzuentwickeln
  • Das Team in der persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung auf allen Ebenen zu unterstützen
  • Das Change Management - organisatorisch wie mental - aktiv zu unterstützen
  • Das Office Management schrittweise zu übernehmen
  • Top Talents zu recruitieren mit allem, was dazu gehört
  • Feinfühlig und vertrauensvoll auf Anliegen der Mitarbeitenden zu reagieren
Deine Qualifikationen
Du solltest erste Erfahrungen aus dem Personalbereich mitbringen.
Darüber hinaus sind uns für People and Culture Manager bei KIWI diese Punkte am Wichtigsten:

  • Authentizität, Empathie und die Fähigkeit, Stimmungen aufnehmen zu können
  • Selbstbewusstes Vertreten Deiner eigenen Werte und das Teilen unserer Werte, von denen wir Dir gern berichten
  • Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Motivation und Drive, Deine Projekte voranzutreiben
  • Vorausschauendes, effizientes und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Ein Auge für das Detail und Präzision
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch und keine Scheu vor Menschen
Wir bieten
  • Die Chance, in einem vielversprechenden Scale-up mit einem innovativen Produkt zu arbeiten, dieses zu prägen und dessen weiteres Wachstum mit zu gestalten
  • Enge Zusammenarbeit mit einem tollen und erfahrenen Team
  • Viel Verantwortung und den Raum, Dinge langfristig zu verändern
  • Ein jährliches Weiterbildungsbudget, das individuell eingesetzt werden kann
  • Eine Unternehmenskultur geprägt von Teamgeist, Spaß und Leidenschaft
  • Den typischen Kram: flexibler Mix aus Office und Homeoffice, Drinks und Food, digitalen Türzugang für Deine eigene Haustür, Team Events, BVG Zuschuss, usw.
Be Yourself
"We choose to be inclusive and love our diverse natures, whether it's our origin, gender, sexual identity or our belief. Uniqueness is powerful."

Im Einklang mit unseren Werten werden eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet und unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter berücksichtigt.
Über uns
KIWI ist der deutsche Marktführer im Bereich digitaler Schließanlagen für die Wohnungswirtschaft. Unser Ziel ist es, den physischen Schlüssel zu ersetzen und das Schlüsselmanagement zu revolutionieren. Mit dem intelligenten Türzugangssystem KIWI lassen sich Türen, Tore und Schranken ohne Schlüssel öffnen. Unsere Kunden aus der Wohnungswirtschaft verwalten alle Zugangspunkte zentral aus der Ferne. In Echtzeit und mit nur einem Klick können Zugangsberechtigungen erteilt und entzogen werden. KIWI ist bereits in 150 Städten in Deutschland verfügbar.
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